Cor­po­ra­te So­ci­al Re­s­pon­si­bi­li­ty

Zu­sam­men­ar­beit stär­ken

• Un­ter­neh­men ste­hen zu ihrer ge­sell­schaft­li­chen Ver­ant­wor­tung und neh­men diese auf viel­fäl­ti­ge Weise wahr. Die UNO-Ent­wick­lungs­zie­le (SDG) sind nur im Dia­log und in Zu­sam­men­ar­beit von Un­ter­neh­men, Staa­ten und NGOs zu be­wäl­ti­gen.
• Eine ver­ant­wor­tungs­vol­le Un­ter­neh­mens­füh­rung (CSR) liegt im Ei­gen­in­ter­es­se der Un­ter­neh­men.
• CSR um­fasst immer eine öko­no­mi­sche, öko­lo­gi­sche und so­zia­le Di­men­si­on. CSR schafft so stets Win-win-Si­tua­tio­nen für Ge­sell­schaft und Un­ter­neh­men.
• CSR ist sach­lich wie geo­gra­fisch zu dif­fe­ren­zie­ren und sieht je nach Be­triebs­grös­se und Bran­che an­ders aus.
• CSR ist Auf­ga­be der Un­ter­neh­men. Die Rolle des Staa­tes ist die Si­cher­stel­lung von guten Rah­men­be­din­gun­gen. 
• Ent­wick­lun­gen im Be­reich Men­schen­rech­te und Um­welt­stan­dards müs­sen in­ter­na­tio­nal ab­ge­stimmt sein.