Avete fatto i vo­stri cal­co­li?

​Nes­su­no con­te­sta che un si­ste­ma di con­tin­gen­ti così ri­gi­do ge­ne­re­reb­be mag­gio­re bu­ro­cra­zia. Ma che ne è dei costi di­ret­ti? Sfor­tu­na­ta­men­te, non si di­spo­ne di in­for­ma­zio­ni det­ta­glia­te sui costi. Ten­tia­mo una stima: sulla base delle cifre del 2012, sa­reb­be­ro ne­ces­sa­rie 190'000 do­man­de sup­ple­men­ta­ri, di cui 73'000 per per­mes­si di sog­gior­no di breve du­ra­ta e 61'000 per fron­ta­lie­ri. Per po­ter­lo fare, la Con­fe­de­ra­zio­ne e i can­to­ni do­vreb­be­ro crea­re 300 nuovi posti: tra i sa­la­ri, le pre­sta­zio­ni so­cia­li e le in­fra­strut­tu­re, la fat­tu­ra am­mon­te­reb­be a circa 37 mi­lio­ni di fran­chi.

I costi pro­vo­ca­ti nel set­to­re pri­va­to sa­reb­be­ro ben su­pe­rio­ri. Se un’im­pre­sa do­ves­se cer­ca­re un la­vo­ra­to­re sviz­ze­ro, ef­fet­tua­re la pro­ce­du­ra d’au­to­riz­za­zio­ne, do­vreb­be sob­bar­car­si oneri im­por­tan­ti. Senza con­ta­re che l’o­ne­re di la­vo­ro sup­ple­men­ta­re per le ri­sor­se umane, l’e­sa­me dei do­cu­men­ti e i costi degli an­nun­ci si situa ad al­me­no 2000 fran­chi per do­man­da. Un mese d’at­te­sa sup­ple­men­ta­re per 190'000 per­mes­si rap­pre­sen­ta al­tret­tan­te ore di la­vo­ro e man­da­ti persi. Sa­pen­do che il sa­la­rio medio si av­vi­ci­na ai 6000 fran­chi, la per­di­ta di gua­da­gno per l’e­co­no­mia nel suo in­sie­me su­pe­re­reb­be gli 1,2 mi­liar­di di fran­chi. Il to­ta­le dei costi può dun­que es­se­re sti­ma­to ad oltre 1,46 mi­liar­di di fran­chi. E que­sto anno dopo anno.
Va da sé che si trat­ta solo di una stima gros­so­la­na. Que­sta cifra può sem­brar­vi trop­po ele­va­ta o trop­po bassa. Qual è il ri­sul­ta­to dei vo­stri cal­co­li? Po­te­te co­mu­ni­car­ce­lo al­l’in­di­riz­zo kmu@​eco​nomi​esui​sse.​ch.