Roumanie: que faire quand la main-d’œuvre fait défaut?
L’économie roumaine est sortie de crise et enregistre une croissance supérieure à la moyenne depuis quelques années. Ses près de 20 millions d’habitants, la proximité géographique et des coûts salariaux bas font de la Roumanie un site attrayant pour les entreprises suisses. Le pays possède un grand potentiel à leurs yeux. Il y a tout de même un problème: les nombreux emplois sont difficiles à pourvoir. Une mission économique dirigée par la secrétaire d’État Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch a montré que le pays gagnera en attrait – pour les entreprises et la population – s’il parvient à résoudre ses problèmes structurels.
«Nous aurions davantage de collaborateurs en Roumanie si nous trouvions de la main-d’œuvre», a déclaré le représentant d’une société suisse active dans le secteur de l’informatique et comptant une centaine de collaborateurs. La pénurie de main-d’œuvre touche toutes les branches, c’est ce qu’ont découvert les participants de la mission économique dirigée par la secrétaire d’État Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch en Roumanie. Le propriétaire d’une petite boulangerie à 60 km de Bucarest a expliqué avoir acheté une machine à rouler la pâte avant tout «parce que nous ne trouvions personne pour faire ce travail».
LA ROUMANIE, SEPTIEME MARCHE D’EUROPE
D’après un récent reportage, la Roumanie détient un record particulier: elle est le pays d’Europe connaissant la plus grave pénurie de main-d’œuvre. Cela peut étonner de nombreux pays qui rêveraient d’une surabondance des emplois. En Roumanie, la pénurie de main-d’œuvre constitue un vrai défi. En effet, les entreprises investissent volontiers dans ce pays et estiment qu’il renferme encore un grand potentiel: avec ses près de 20 millions d’habitants, la Roumanie est le septième marché d’Europe. La classe moyenne croît et les coûts salariaux sont faibles en comparaison européenne. De nombreuses personnes disposent d’une bonne formation et parlent très bien anglais. À cela s’ajoute que les travailleurs sont très motivés et culturellement proches de la Suisse. Les malentendus sont rares au travail.
DE NOMBREUSES REFORMES SONT NECESSAIRES DANS LE DOMAINES DES INFRASTRUCTURES
Les uns font face à la pénurie de main-d’œuvre, comme le boulanger, en numérisant autant que possible les processus. Les capitaux sont faciles à obtenir. Les autres essaient d’attirer la main-d’œuvre avec des salaires élevés. Mais cela ne suffit pas pour retenir les travailleurs: même si une grande partie des Roumains souhaiteraient vivre dans leur pays et à proximité de leur famille, ils sont nombreux à émigrer en Europe de l’ouest. L’économie roumaine a certes enregistré une croissance de 7% en 2017, ce qui est supérieur à la moyenne, mais sa croissance s’appuie essentiellement sur la consommation et le pays est confronté à des défis structurels. Des réformes importantes sont nécessaires du côté des infrastructures de transport, du système de santé et dans la formation, par exemple. Des charges administratives élevées et la difficulté à planifier liée aux changements fréquents du cadre réglementaire compliquent le travail des entreprises.
DES REFORMES ONT ETE LANCEES
Les discussions avec le ministre roumain de l’Environnement économique, du commerce et de l’entrepreneuriat, Ștefan-Radu Oprea, et le ministre de l’Économie, Dănuț Andrușcă, ont montré que les milieux politiques ont identifié de nombreux problèmes. Une nouvelle loi sur les partenariats publics-privés doit ainsi améliorer les infrastructures. InvestRomania, un guichet unique pour les investisseurs étrangers, a été lancé il y a quelque mois pour les aider à résoudre leurs problèmes. Si le gouvernement parvient à mettre en œuvre ces réformes importantes, ainsi que d’autres, les entreprises seront incitées à investir davantage dans une place économique d’ores et déjà attrayante.
