Échanges entre direc­teurs d’école et cadres en entre­prise: deuxième édi­tion

Il existe de nom­breux paral­lèles entre diri­ger une école et une entre­prise, et pour­tant ces deux mondes ne se ren­contrent presque jamais. Le pro­gramme «Lea­ders in exchange» aspire à chan­ger cela, en se fon­dant sur la convic­tion que les deux par­ties peuvent tirer un grand béné­fice d’un tel échange. Les cadres diri­geants au sein d’écoles et d’en­tre­prises sont sou­vent confron­tés à des ques­tions simi­laires dans leur tâches quo­ti­diennes. Le pro­gramme leur per­met de chan­ger de pers­pec­tive et donc de por­ter un regard dif­fé­ren­cié sur les struc­tures de lea­der­ship au sein de leur orga­ni­sa­tion. Il per­met aux par­ti­ci­pants de mieux com­prendre les défis et les approches de cha­cun et favo­rise la mise en réseau des acteurs du sec­teur de la for­ma­tion, de l’éco­no­mie et du tra­vail.

Au cours de l’été 2020, douze tan­dems ont ainsi été for­més et, après une mani­fes­ta­tion intro­duc­tive, ont échangé pen­dant six mois. Cha­cune des par­ties a accueilli son tan­dem dans son quo­ti­dien pro­fes­sion­nel. Au vu des nom­breuses réac­tions posi­tives, les orga­ni­sa­tions res­pon­sables ont décidé de pour­suivre le pro­gramme et de l’étendre à l’en­semble de la Suisse alé­ma­nique. «Lea­ders in exchange» s’adresse aux cadres diri­geants expé­ri­men­tés au sein d’éta­blis­se­ments sco­laires et du sec­teur privé – des PME aux groupes inter­na­tio­naux.

Des infor­ma­tions plus détaillées et le for­mu­laire d’ins­crip­tion sont dis­po­nibles ci-des­sous:
www.​leaders-​in-​exchange.​ch