Scam­bi tra di­ret­to­ri sco­la­sti­ci e qua­dri azien­da­li: se­con­da edi­zio­ne

Esi­sto­no nu­me­ro­si pa­ral­le­li­smi tra di­ri­ge­re una scuo­la e un’a­zien­da, ep­pu­re que­sti due mondi non si in­con­tra­no quasi mai. Il pro­gram­ma «Lea­ders in ex­chan­ge» vor­reb­be cam­bia­re que­sta si­tua­zio­ne, ba­san­do­si sulla con­vin­zio­ne che le due parti pos­sa­no trar­re gran­di be­ne­fi­ci da un si­mi­le scam­bio. I qua­dri di­ri­gen­ti delle scuo­le e delle azien­de si sono spes­so con­fron­ta­ti su que­stio­ni ana­lo­ghe nei loro com­pi­ti quo­ti­dia­ni. Il pro­gram­ma per­met­te loro di cam­bia­re pro­spet­ti­va e dun­que di ri­vol­ge­re uno sguar­do dif­fe­ren­zia­to sulle strut­tu­re di lea­der­ship in seno alla loro or­ga­niz­za­zio­ne. Esso per­met­te ai par­te­ci­pan­ti di com­pren­de­re me­glio le sfide e gli ap­proc­ci di cia­scu­no e fa­vo­ri­sce l’in­ter­con­nes­sio­ne degli at­to­ri del set­to­re della for­ma­zio­ne, del­l’e­co­no­mia e del la­vo­ro.

Du­ran­te l’e­sta­te 2020, sono stati for­ma­ti do­di­ci tan­dem che, dopo un even­to in­tro­dut­ti­vo, hanno ef­fet­tua­to scam­bi per sei mesi. Cia­scu­na delle parti ha ac­col­to un tan­dem nella quo­ti­dia­ni­tà pro­fes­sio­na­le. Con­si­de­ra­te le nu­me­ro­se rea­zio­ni po­si­ti­ve, le or­ga­niz­za­zio­ni re­spon­sa­bi­li hanno de­ci­so di pro­se­gui­re il pro­gram­ma e di esten­der­lo al­l’in­sie­me della Sviz­ze­ra te­de­sca. «Lea­ders in ex­chan­ge» si ri­vol­ge agli or­ga­ni di­ri­gen­ti spe­ri­men­ta­ti di isti­tu­ti sco­la­sti­ci e del set­to­re pri­va­to – dalle PMI ai grup­pi in­ter­na­zio­na­li.

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www.​leaders-​in-​exchange.​ch